工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。同时，国家及地方各级卫生行政部门、安全生产监督管理部门以及劳动保障行政部门也在各自职责范围内对职业病防治工作进行监督。

1. 工会组织的作用：

   • 工会组织是劳动者权益的代表，依法对职业病防治工作进行监督，确保用人单位遵守相关法律法规，维护劳动者的职业健康权益。
   • 工会组织可以督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育，提高劳动者的职业健康意识。
   • 对于用人单位在职业病防治方面的违法违规行为，工会组织有权提出整改建议，并代表劳动者与用人单位进行协商。

2. 卫生行政部门的作用：

   • 国家卫生健康委员会统一负责全国职业病防治的监督管理工作，制定并发布相关法规、标准和规划。
   • 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的具体监督管理工作，包括组织职业病危害项目的申报、审核及统计分析等。

3. 安全生产监督管理部门的作用：

   • 负责起草职业卫生监管法规，制定用人单位职业卫生相关规章，并监督检查用人单位贯彻执行职业病防治法律法规的情况。
   • 负责建设项目职业病危害的预评价、防护设施设计审查及验收工作，确保新建、扩建、改建项目符合职业卫生标准。

4. 劳动保障行政部门的作用：

   • 监督检查用人单位遵守劳动保障法律中涉及职业病防治的规定，依法查处用人单位侵害劳动者职业病防治权益的行为。
   • 协调处理因职业病引发的劳动争议，保障劳动者的合法权益。

综上所述，职业病防治工作的监督是一个涉及多个部门、多个环节的综合性工作。各部门在各自职责范围内履行职责，共同构建职业病防治的监督网络，确保劳动者的职业健康权益得到有效保障。如果您在这方面有任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。