加班每天不得超过的时间，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一般为不超过1小时；在特殊原因下，每日不得超过3小时，且每月累计加班时间不得超过36小时。以下是详细解释：

1. 一般规定：

   • 用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。

2. 特殊原因下的规定：

   • 若因特殊原因需进一步延长工作时间，必须在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日加班时间不得超过3小时。
   • 无论工作日还是休息日，每月累计的加班时间不得超过36小时。

3. 不受限制的特殊情况：

   • 发生自然灾害、事故或其他紧急情况，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理时。
   • 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时进行抢修时。
   • 法律、行政法规所规定的其他特殊情形。

在安排加班时，用人单位应严格遵守上述规定，确保劳动者的休息权利和身体健康。如果用人单位违反加班时间规定，劳动者有权拒绝加班，并可以向劳动监察部门投诉举报，以维护自身的合法权益。