关于“女35年工龄退休工资是多少钱”的问题，我无法直接给出一个具体的数额，因为退休工资的计算涉及多个复杂因素，并且受到当地政策法规的影响。以下是对这一问题的详细分析和解释：
一、退休工资的影响因素
个人累计缴费年限：35年的工龄意味着较长时间的缴费积累，对养老金数额有积极影响。但实际缴费年限可能与工龄不完全一致，还需考虑视同缴费年限。
缴费工资与缴费基数：在职期间的工资水平越高，缴费基数就越高，个人账户累计储存额也就越多，从而增加退休时能领取的养老金。
当地职工平均工资：不同地区的经济发展水平不同，导致当地职工平均工资存在差异。经济发达地区的平均工资较高，相应地，退休工资也会相对较高。
个人账户金额：个人每月缴纳的养老保险费用会进入个人账户，缴费越多、时间越长，个人账户储存额就越大，进而提升退休时的养老金水平。
城镇人口平均预期寿命：这会影响养老金计发月数，从而对每月领取的养老金金额产生影响。
政策变化：政策法规可能随时间发生变化，对退休金的计算方式和标准产生直接影响。
二、养老金的构成与计算方式
退休工资一般由以下三部分组成：
基础养老金：计算公式为（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这一部分是养老金的主要组成部分，体现了社会共济的原则。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。这一部分体现了个人积累的原则，缴费越多、时间越长，个人账户养老金就越多。
过渡性养老金（如有视同缴费年限的才有）：计算公式为退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。这一部分是针对有视同缴费年限的人员设置的，体现了对历史贡献的认可。
三、实际操作建议
由于退休工资的计算涉及多个因素和复杂的公式，且政策可能随时发生变化，因此建议直接咨询当地的社会保险机构或人力资源部门。他们可以根据你的具体情况和最新的政策法规为你计算出准确的退休金数额，并提供相关的政策解读和咨询服务。
综上所述，女35年工龄的退休工资数额无法一概而论，需根据具体情况进行计算。如有需要，请携带个人资料前往当地社保经办机构进行详细咨询和核算。