换单位后，关于之前交的五险一金的处理方式，主要取决于您的新单位所在地以及您的个人情况。以下是一些详细的解答和建议：
一、社保关系转移
省内换单位：
- 如果您在省内换单位，那么您的社保关系（包括养老保险、医疗保险等）通常可以直接由新单位在原来的个人信息下继续缴费。
- 个人账户、缴费年限会累计计算，您不需要特别办理转移手续。
跨省换单位：
- 如果您跨省换单位，需要转移接续养老保险关系。这时，您应向新参保地社会保险经办机构提出转入申请，并填写《养老保险关系转移接续申请表》。
- 社保经办机构之间会协同办理具体转移手续，您只需等待办理结果即可。
二、公积金转移
- 对于公积金，如果您在新单位所在地有公积金账户，可以向原单位申请将公积金余额转移到新单位的公积金账户中。
- 如果新单位没有公积金账户，您可以选择将公积金余额提取出来，或者暂时保留在原单位的公积金账户中，待将来有需要时再提取。
三、其他注意事项
- 确保社保不断缴：在换单位期间，要特别注意不要让社保断缴。如果断缴，可能会影响您的社保待遇和权益。
- 及时办理转移手续：如果您需要转移社保关系，应尽快办理相关手续，以免耽误您的社保缴费和待遇享受。
- 关注个人账户信息：换单位后，您应及时关注自己的社保和公积金个人账户信息，确保缴费记录和余额正确无误。
总之，换单位后五险一金的处理需要根据您的具体情况来决定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地社保和公积金经办机构或新单位的人力资源部门。