失业保险金的领取时长是根据失业前用人单位和本人累计缴费时间来确定的，同时也考虑到重新就业后再次失业的情况。以下是对失业保险金领取时长计算方式的详细解释：

一、基本计算规则

根据《失业保险条例》的规定，失业人员领取失业保险金的期限与其失业前累计缴纳失业保险费的年限密切相关。具体计算规则如下：

1. 累计缴费时间满1年不足5年的：

   • 领取失业保险金的期限最长为12个月。

2. 累计缴费时间满5年不足10年的：

   • 领取失业保险金的期限最长为18个月。

3. 累计缴费时间10年以上的：

   • 领取失业保险金的期限最长可达24个月。

另外，有一种说法是，缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月。不过，这一说法可能与地区具体政策有关，需以当地政策为准。

二、重新就业后再次失业的处理

如果失业人员在领取失业保险金期间或之后重新就业，并再次缴纳失业保险费，然后再次失业，他们的缴费时间将重新计算。同时，重要的是，他们新一次的领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。但合并后的总期限不得超过24个月的上限。

三、实例说明

为了更好地理解上述规定，以下是一个实例说明：

• 实例：小张之前在单位工作了6年，失业后领取了8个月的失业保险金。之后他重新就业，在新单位工作了2年后又失业了。此时，他重新就业后的缴费时间为2年（虽然不满5年），但他可以将这次应领取的失业保险金期限与前次未领取完的期限（18-8=10个月）合并计算。因此，他总共最长可以领取12（新就业后应领）+10（前次未领完）=22个月的失业保险金，这个期限没有超过24个月的上限。

四、地区差异与咨询建议

虽然国家有统一的失业保险制度，但不同地区可能会根据本地实际情况对失业保险金的领取期限、计算方式或细则进行微调。因此，为了确保获取最准确的信息和指导，建议失业人员咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以了解当地的具体政策和计算方式。

综上所述，失业保险金的领取时长是根据失业前累计缴费时间和重新就业后再次失业的情况来确定的，具体计算方式需遵循当地政策规定。