单位购买养老保险的档位并不是固定统一的，它可能会根据地区政策、单位性质以及员工的实际需求有所不同。不过，通常养老保险的缴费档次会与员工的工资基数挂钩，并按照一定的比例进行缴纳。

以灵活就业人员为例，他们参加企业职工基本养老保险时，可以选择的缴费工资基数档次通常会有多个选项。这些档次可能会根据当地的经济水平、平均工资等因素进行设定，并每年进行更新。例如，在某些地区，灵活就业人员可以选择的缴费工资基数档次可能包括4879元、6000元、7000元等多个档次，他们可以根据自己的经济状况和养老需求自主选择。

对于单位员工来说，养老保险的缴费档次通常会由单位根据员工的实际工资和当地政策进行确定。员工可以在自己的工资条上查看养老保险的缴费情况，或者咨询单位的人力资源部门以了解具体的缴费档次和比例。

总的来说，要了解单位购买养老保险的具体档位，最好直接咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，他们将能够提供最准确和详细的信息。同时，也可以关注当地社保政策的变化，以了解养老保险缴费档次的最新动态。