取保候审后，一般情况下是可以回到原单位进行工作的，但具体还需根据单位的规定和案件的性质来综合判断。

首先，取保候审是刑事诉讼过程中的一种强制措施，其目的是确保犯罪嫌疑人或被告人在不妨碍侦查、起诉和审判的前提下，能够随传随到。在取保候审期间，只要遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，及时到案接受传讯等，犯罪嫌疑人或被告人是可以正常生活的，包括回到原单位工作。

然而，具体到能否回单位工作，还需考虑单位的规定和态度。有些单位可能因为案件的性质或影响，对取保候审的员工有一定的限制或要求，比如需要履行相关手续或暂时调整工作岗位等。因此，在决定回单位工作前，建议与单位进行沟通，如实说明自身情况，并提交取保候审的相关证明，以争取单位的理解和支持。

总的来说，取保候审后能否回单位工作并没有绝对的答案，需要根据具体情况来判断。但无论如何，都应遵守取保候审的相关规定，确保不影响案件的侦查、起诉和审判进程。同时，也要积极与单位沟通，争取回到工作岗位上继续为社会做出贡献。