关于失信人是否能享受社保的问题，这主要取决于失信的具体情况和相关的法律规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，需要明确的是，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种制度。它具有一定的普惠性，旨在保障公民的基本生活需求。

然而，对于失信人来说，如果其失信行为与社会保险领域相关，并且被列入了社会保险严重失信人名单，那么其享受社保的权益可能会受到限制。根据人社部印发的《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，以下行为会被视为严重失信行为，并可能导致被列入失信人名单：

1. 用人单位不依法办理社会保险登记，经行政处罚后，仍不改正的；
2. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过一定人次或从中牟利超过一定金额的；
3. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，数额超过一定金额的；
4. 社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过一定期限或者数额的；
5. 恶意将社会保险个人权益记录用于与社会保险经办机构约定以外用途，或者造成社会保险个人权益信息泄露的；
6. 其他严重失信行为。

对于被列入社会保险严重失信人名单的个体，会面临一系列的联合惩戒措施，包括但不限于限制其享受社保待遇。具体的惩戒期限和措施会根据失信行为的严重程度和具体情况而定。

但值得注意的是，并非所有失信行为都会导致无法享受社保。如果失信行为与社会保险领域无关，或者虽然与社会保险领域有关但并未达到严重失信的程度，那么个体的社保权益通常不会受到影响。

综上所述，失信人是否能享受社保取决于其失信行为的具体情况和相关的法律规定。如果失信行为与社会保险领域相关且严重到被列入失信人名单，那么其社保权益可能会受到限制。因此，建议个体在日常生活中要遵守法律法规，诚信待人处事，以避免因失信而带来的不良后果。