劳务派遣到政府机关的并不算作公职人员。下面我为您详细解释：

1. 公职人员的定义：

   • 公职人员通常指的是具有国家公职身份，依法履行公共职务，由国家立法机关、司法机关、行政机关等任命或委托的人员。他们享有特定的权利，同时也承担着相应的义务。

2. 劳务派遣的性质：

   • 劳务派遣是一种特殊的用工方式，其中劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者签订劳动合同，然后将劳动者派遣到用工单位（实际工作单位）工作。被派遣劳动者与用工单位之间并不存在直接的劳动合同关系。

3. 劳务派遣到政府机关的情况：

   • 虽然被派遣劳动者可能被派遣到政府机关工作，但他们并不因此获得公职人员的身份。他们的身份仍然是劳务派遣单位的员工，与政府机关之间只是工作上的借调或派遣关系，而非直接的公职关系。

4. 法律层面的解释：

   • 根据我国相关法律规定，公职人员的身份和权利是由国家立法、司法、行政机关等依法赋予的，而不是通过劳务派遣这种用工方式获得的。因此，劳务派遣到政府机关的劳动者并不自动获得公职人员的身份和待遇。

综上所述，劳务派遣到政府机关的劳动者并不算作公职人员。他们与政府机关之间的关系是基于劳务派遣合同的，而非直接的公职关系。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。