教师因酒驾判刑的处理方式，主要依据相关法律法规及具体情况进行，旨在维护教师队伍的纪律性和社会公信力。以下是对此问题的详细解答：

一、处理依据

1. 《事业单位工作人员处分暂行规定》：

   • 教师作为事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，将视情况给予降低岗位等级或撤职以上处分。
   • 若被依法判处有期徒刑以上刑罚，则给予开除处分。

2. 《道路交通安全法》：

   • 详细规定了酒驾和醉驾的法律后果，包括暂扣驾驶证、罚款、拘留、吊销驾驶证以及承担刑事责任等。

3. 《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》：

   • 规定受到剥夺政治权利或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的教师，将丧失教师资格。

二、处理方式

（一）未构成刑事犯罪的情况（轻微酒驾）

1. 批评教育：教育局会对涉事教师进行严肃的批评教育，强调法律法规和社会公德的重要性。
2. 内部通报与纪律处分：在教育系统内部进行通报，并视情节轻重给予警告、记过等纪律处分，这可能影响教师的绩效考核、评优评先等。
3. 培训学习：责令涉事教师参加交通安全法规培训，以增强其法律意识和安全意识。
4. 配合行政处罚：教育局会配合公安机关交通管理部门对教师进行相应的行政处罚，如暂扣机动车驾驶证、罚款等。

（二）构成刑事犯罪的情况（醉驾或造成严重后果的酒驾）

1. 行政处分：
   • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，教育局可能会给予降低岗位等级、撤职甚至开除公职的处分。
2. 吊销教师资格：
   • 依据《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》，醉驾属于故意犯罪，涉事教师将被吊销教师资格证，从而丧失从事教师职业的资格。
3. 配合司法处理：
   • 教育局会积极配合司法机关的调查处理工作，按照司法判决结果执行后续措施，并及时向社会和教育系统通报处理结果。

三、实际案例分析

在实际操作中，教育局对酒驾教师的处理因情节轻重而异。例如，有的教师因饮酒后驾驶机动车仅被给予党内警告或记过处分，而情节严重者，如醉酒驾驶机动车或造成严重后果，则可能被开除党籍、降低岗位等级、开除公职，并吊销教师资格。

四、总结与建议

教育局对酒驾教师的处理是严肃且规范的，这体现了对教育队伍纪律性的高度重视。教师应自觉遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为，以免给自己、学生和家庭带来不必要的伤害和损失。同时，教育局和相关部门也应加强宣传教育和监督力度，提高教师的法律意识和安全意识，共同营造安全、文明的交通环境和教育氛围。

综上所述，教师因酒驾判刑的处理方式涉及多个法律法规和具体情节，需要综合考虑后作出决定。但无论如何，酒驾都是严重违反法律法规的行为，教师应时刻警醒自己，遵守交通法规，维护自身形象和职业操守。