关于林业部门退休工资的标准，这是一个涉及多个因素和具体情况的问题。首先，需要明确的是，退休工资，也即养老金，是根据个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄以及当地上年度在岗职工月平均工资等多个因素综合计算的。

对于林业局林场工人等具体群体，其退休工资的计算通常遵循以下原则：

1. 基础养老金：

   • 基础养老金是养老金的重要组成部分，计算公式为：基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 其中，“当地上年度在岗职工月平均工资”由当地统计部门公布，“本人指数化月平均缴费工资”根据个人历年缴费工资指数的平均值与当地上年度在岗职工月平均工资的乘积确定，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

2. 个人账户养老金：

   • 个人账户养老金是个人在工作期间缴纳的养老保险费及其利息所形成的资金，计算公式为：个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
   • “个人账户累计储存额”由个人每月按一定比例缴纳的养老保险费及这些缴费所产生的利息之和构成，“计发月数”根据退休年龄确定。

3. 过渡性养老金（针对“中人”）：

   • 对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，会额外发放过渡性养老金，计算公式通常为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
   • “过渡系数”由各地根据自身情况确定。

此外，部分地区还可能根据当地经济情况和政策规定，给予退休人员额外的补贴和津贴，如独生子女补贴、高龄津贴等。

需要注意的是，具体的计算方法和公式可能会因地区和政策的差异而有所不同。因此，在计算林业部门退休工资时，应咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的计算方法和政策规定。同时，养老金待遇还可能受到养老金调整政策的影响，国家会根据物价上涨、职工工资增长等情况，每年对退休人员的养老金进行调整。

至于林业部门退休人员可能关心的抚恤金标准，这同样是一个复杂的问题，涉及是否参加企业职工基本养老保险、个人情况、地区政策以及是否承担行政职能等多种因素。具体标准也需结合当地最新政策公告或咨询相关部门确定。

综上所述，林业部门退休工资的标准是一个综合多个因素的结果，建议退休人员及其家属密切关注相关政策变动，并及时咨询相关部门或机构以获取最准确的信息。