打架致人轻微伤的赔偿流程主要涉及以下几个步骤和注意事项：
一、明确赔偿项目
医疗费：涵盖因受伤而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、药品费、治疗费、康复费、整容费和后续治疗费等。这些费用需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
误工费：如果对方因受伤而耽误工作，需按照其实际减少的收入进行赔偿。误工时间由医疗机构证明确定，对于持续误工的情况，可以计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的则参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：若受伤者需要他人护理，则依据护理人员的误工损失或当地护工劳务报酬标准来计算。护理期限应至受害人恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。
交通费：赔偿受伤者在就医、复查等过程中产生的必要交通费用。这些费用需根据实际发生的费用，并提供正式票据，且与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：如果受伤者需要住院治疗，可以参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准来确定。对于外地治疗且因客观原因不能住院的情况，合理的住宿费和伙食费也应予以赔偿。
营养费：根据受伤者的伤残情况和医疗机构的意见来确定一个合理的数额。
精神损害抚慰金：在轻微伤的情形下，这一赔偿项目通常较少，但如果受伤者因轻微伤害导致了精神上的痛苦，也可以考虑赔偿。
二、赔偿途径
协商解决：双方可以自行就赔偿问题进行协商，达成赔偿协议并履行。这种方式程序简单、解决速度快，是首选的解决方式。
调解解决：如果协商无果，可以请求公安机关、人民调解委员会等第三方机构进行调解。这些机构会提出合理的赔偿方案，促使双方达成一致。
诉讼解决：如果协商和调解都无果，受伤者可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。法院将依据证据和相关法律规定作出公正判决。
三、责任划分
赔偿责任一般根据双方在打架事件中的过错程度来确定。如果双方都有过错，则按各自过错比例分担责任。如果一方无故挑衅引发打架，而另一方在正当防卫且在合理限度内造成轻微伤的，正当防卫方可能无需承担责任。但需要注意的是，防卫过当则需承担相应责任。
四、法律建议
及时收集和保留证据：在处理赔偿问题时，及时收集和保留相关证据至关重要。这些证据包括医院诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，以便在协商、调解或诉讼中维护自己的合法权益。
遵守法律法规：在处理矛盾和问题时，应遵守法律法规，尊重他人权利，以和平、理性的方式解决。避免采取打架等不道德且违法的行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。
综上所述，打架致人轻微伤的赔偿流程涉及多个方面和步骤。建议双方在发生纠纷后首先尝试协商解决，无法达成一致时再寻求法律途径解决。同时，也要遵守法律法规，以和平、理性的方式处理矛盾和问题。