新增社保人员的操作主要涉及到员工的社保参保登记。以下是在系统中进行新增社保人员的详细步骤：

首先，你需要登录到所在地的社保管理系统（具体操作根据当地社保局提供的平台或网站进行）。在服务菜单中，选择“社会保险登记”——“职工参保登记”——“单位职工参保登记/续保”。

接下来，按照以下步骤操作：

1. 输入员工信息：

   • 输入需报增人员的证件号码（如身份证号）。
   • 根据页面提示，填写其他相关信息，如姓名、性别、出生日期等（这些信息可能会通过证件号码自动获取）。
   • 填写“申报工资”，这是用于计算社保缴费基数的。

2. 校验信息：

   • 点击“添加校验”按钮，系统会自动校验你输入的信息是否正确。
   • 如果信息有误，根据系统提示进行修改后重新校验。

3. 保存并提交：

   • 校验无误后，点击“保存”按钮保存员工参保信息。
   • 接着，点击“确认提交”按钮，将员工的参保信息提交到系统中。

4. 注意补缴情况：

   • 如果新增员工的“进入本单位时间”录入为从本月某日（或上月、上上月某日），并且需要补缴社保，系统会自动进行补收处理，但仅限于3个月以内的补缴。
   • 超过3个月以上的补缴，系统可能会进行拦截，此时你需要选择“劳动合同补缴”或“法律文书补缴”来进行操作。

5. 开具应缴认定单（如果适用）：

   • 如果单位当月已整体核定，但有新增员工，办理完增员步骤后，你无需重新办理当月核定。
   • 直接在服务菜单中选择“社会保险缴费申报”——“社会保险缴费申报与变更”——“单位社会保险费应缴认定单及退费单据开具”。
   • 双击查看待征集信息明细，确认无误后点击“保存”。

6. 查询审核状态：

   • 你可以通过“查询统计服务”——“单位查询服务”——“单位办件记录”来查询已经开具过的征集信息的审核状态。
   • 如果显示“审核通过”，则说明该笔业务已经办结。

另外，如果你需要批量新增社保人员，系统通常也提供了批量导入的功能。你可以下载系统提供的模板，按照模板填写好员工信息后，上传并提交到系统中。系统会对上传的信息进行校验和处理，你只需等待处理结果即可。

总的来说，新增社保人员的操作并不复杂，只需按照系统提示逐步完成即可。如果在操作过程中遇到任何问题或疑问，建议及时联系当地社保局或系统客服以获取帮助。