村干部退休后并没有统一的退休工资。具体分析如下：

1. 村干部的身份与性质：

   • 村干部并非国家公务员或企事业单位职工，而是基层群众自治组织的成员。因此，他们不享受国家统一规定的退休工资制度。

2. 养老保险与退休金：

   • 如果村干部在任职期间参加了基本养老保险，并且累计缴费满十五年且达到法定退休年龄，他们就可以按月领取基本养老金。这一规定符合《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
   • 在一些经济条件较好的地区，当地政府可能为村干部建立了专门的养老保险体系或退休金制度。这些制度要求村干部在职期间按一定比例缴纳保险费用，政府也会给予一定的补贴。满足条件的村干部退休后可以领取相应的养老金或退休金。

3. 地方政府的补贴与待遇：

   • 除了养老保险和退休金制度外，一些地方政府还会为离任村干部发放生活补贴或其他福利待遇，以肯定他们的长期工作贡献。这些补贴和待遇的具体标准、发放条件和方式因地区而异，可能包括根据任职年限给予的定额补贴、医疗保险、住房优惠等。

4. 政策差异：

   • 需要注意的是，并非全国所有地区都有统一、完善的针对村干部退休后的保障政策。具体情况因各地经济发展水平、政策导向以及地方政府的财力状况而异。

综上所述，村干部退休后并没有统一的退休工资，但他们的经济保障可能来源于多个方面，包括基本养老保险、地方政府补贴以及其他可能的福利待遇。具体待遇需根据当地政策和个人情况而定。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。