想要提前退休，主要可以通过以下两种方式来实现，这两种方式都基于2025年起实施的新规定：

一、自愿弹性提前退休

根据相关政策，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但需要注意以下几点：

1. 提前时间限制：提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年。
2. 退休年龄下限：提前退休后的年龄不得低于女职工50周岁、55周岁（根据不同情况）及男职工60周岁的原法定退休年龄。
3. 申请流程：职工需要在选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位自己的退休意愿。

例如，如果一位男职工原法定退休年龄为60周岁，改革后法定退休年龄为62周岁，他在满足最低缴费年限的前提下，可以在60岁至62岁之间选择弹性提前退休。

二、特殊工种提前退休

对于从事特殊工种的职工，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。具体条件通常包括：

1. 从事特殊工种：必须是从事国家规定的特殊工种。
2. 年龄和工龄要求：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。

这一政策是为了照顾那些因工作性质导致身体健康受损的职工，使他们能够提前退出劳动市场并享受养老待遇。

注意事项

1. 了解政策细节：在申请提前退休前，务必详细了解当地的相关政策和规定，确保自己符合提前退休的条件。
2. 与单位沟通：提前退休需要得到所在单位的同意或协商，因此与单位保持良好的沟通是非常重要的。
3. 考虑养老金影响：提前退休可能会影响养老金的领取金额，因为缴费年限和养老金计发比例有一定关系。职工在做出决定前需要权衡这一因素。

综上所述，提前退休的方式主要有自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休两种。职工在申请提前退休时，应了解相关政策、与单位沟通并考虑养老金影响等因素，以做出明智的决策。