拘留十天会影响工作。具体影响可以从以下几个方面进行分析：

1. 拘留期间无法正常工作：

   • 被拘留者会被限制在拘留所内，直接失去到岗上班的能力。
   • 拘留期间需配合警方调查或接受其他法律程序，这也会进一步分散被拘留者的精力，使其无法专注于工作事务。

2. 拘留记录对职业发展的潜在影响：

   • 虽然行政拘留不属于犯罪记录案底，但公民被行政拘留的记录在公安机关的治安部门是可查的。
   • 部分行业（如金融、教育、公检法等）对员工的道德品质和法律意识要求较高，可能对有拘留记录的员工持谨慎或排斥态度，从而影响其就业或职业发展。
   • 用人单位在得知员工有拘留记录后，可能会单方面解除与受行政拘留者的劳动合同。

3. 对特定职业的影响：

   • 对于某些特定职业，如教师、公务员等，行政拘留可能会对其职业生涯产生更为显著的影响。尽管不一定会直接导致开除公职，但可能会影响到职务晋升、评优评先等方面。

4. 法律后果与建议：

   • 被拘留者应及时与单位沟通，说明情况，争取单位的理解和支持。
   • 单位在处理此类情况时，也应根据法律和内部规章制度，公正合理地处理，保障双方的合法权益。
   • 如果被拘留者认为自己的权益受到侵害，可以通过法律途径进行维权。

综上所述，拘留十天会对工作产生显著影响，不仅在于拘留期间无法正常工作，还在于拘留记录可能对职业发展带来的潜在影响。因此，建议被拘留者及时与单位沟通，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。