政审是否必须查个人档案，这个问题其实取决于具体的政审要求和情境。以下是对这一问题的详细解答：
一、政审与个人档案的关系
政审，通常指的是对个人的政治立场、道德品行、遵纪守法等方面进行审查的过程。在机关公务员考录、国有企事业单位招聘或是研究生录取等场合，政审是必不可少的一环。而个人档案，作为记录个人学习、工作经历以及政治面貌等重要信息的载体，往往成为政审的重要依据。
二、政审中是否需要查个人档案
一般情况：在多数政审场合，招录单位会要求考生提供学历学位、工作经历等信息，并会审核考生的人事档案。这是因为人事档案能够全面、客观地反映个人的基本情况，有助于招录单位更准确地了解考生的政治背景、道德品质以及是否具备从事相关工作的资格和条件。
特殊情况：然而，并非所有政审都必须查个人档案。有些政审可能更注重个人的现场表现、面试表现或是其他特定条件的审核，而不过多涉及个人档案。此外，如果考生的人事档案因某种原因无法提供或丢失，招录单位也可能会根据其他可用信息或证据来进行政审。
三、政审中如何查个人档案
提交申请：招录单位需要向档案所在的档案管理服务机构提交查阅档案的申请，通常需提交加盖公章的单位介绍信，并申明查阅理由。
查阅档案：档案管理服务机构在收到申请后，会按照相关规定和程序为招录单位提供档案查阅服务。查阅过程通常需要在档案管理服务机构设置的阅档室进行，并由2名以上工作人员（一般为中共党员）共同完成。
审核内容：政审中，招录单位会重点关注档案中涉及政治立场、道德品行、遵纪守法等方面的内容，以确保考生符合招录要求。
四、注意事项
档案保管：考生应妥善保管自己的人事档案，确保档案的完整性和真实性。如果档案丢失或损坏，应及时向相关机构报告并寻求帮助。
政审准备：在政审前，考生应提前了解政审要求和流程，并准备好相关材料和证据，以便顺利应对政审。
综上所述，政审是否需要查个人档案取决于具体的政审要求和情境。在多数情况下，个人档案是政审的重要依据之一，但并非所有政审都必须查个人档案。考生应根据具体情况做好相应的准备和应对。