娱播公司经纪人与公司之间签合作协议还是劳动合同，这主要取决于双方的具体法律关系和约定。以下是两种合同类型的详细解释及适用情况：

1. 劳动合同：

   • 如果经纪人被视为娱播公司的员工，接受公司的管理，公司为其发放固定工资并缴纳社保等，那么这种情况下应该签订劳动合同。
   • 劳动合同会明确双方的权利和义务，如工作时间、劳动报酬、社会保险等，保障劳动者的合法权益。

2. 合作协议（或经纪合同）：

   • 如果经纪人与娱播公司之间的关系更倾向于经纪合作关系，而非劳动关系，例如经纪人以个人身份独立开展经纪活动，只是委托公司进行部分事务的代理和安排，那么可能签订合作协议或经纪合同。
   • 在合作协议或经纪合同中，公司会负责经纪人的包装、推广、管理经纪事务等，并从经纪人的收入中按约定比例分成。同时，经纪人相对有一定自主性，不是纯粹的雇佣关系。

结论：娱播公司经纪人与公司之间具体签哪种合同，需要根据双方的实际关系和约定来确定。如果经纪人作为公司员工接受管理并领取工资，应签劳动合同；如果经纪人独立开展经纪活动，与公司形成经纪合作关系，则可能签订合作协议或经纪合同。

建议：在签订任何合同之前，双方应仔细审查合同条款，明确各自的权利和义务，以避免日后产生不必要的纠纷。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。