飞机维修招聘通常会进行政审，并且会涉及到对父母的调查。

政审，即背景调查，是民航相关岗位招聘中的重要环节，旨在确保从业人员的政治背景和安全可靠性。根据《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》等相关法律法规的要求，对于航空公司招入的空勤人员，包括飞行员、空乘、空保，以及飞机维修等关键岗位人员，都需要进行背景调查。

背景调查的主要对象包括应聘者本人、直系亲属（主要调查父母）或直接抚养人。调查内容主要涉及政治思想、现实表现、主要经历和社会交往等情况。这是为了确保应聘者及其相关亲属没有违法犯罪记录，没有涉及危害国家安全、荣誉和利益的行为，以及没有其他可能影响民航安全的不良记录。

在飞机维修招聘的政审过程中，应聘者需要按照要求填写相关表格，提供个人及家庭成员的详细信息，并可能需要提交一些证明材料，如户籍地派出所开具的无违法犯罪记录证明等。此外，招飞机构或相关单位还可能会进行实地走访，与应聘者及其家庭成员进行谈话，以进一步核实信息。

需要注意的是，政审是一个持续的过程，不仅限于招聘时的一次性调查。根据规定要求，背景调查资料要定期更新以确保个人持续符合要求的标准。因此，作为飞机维修等关键岗位的人员，需要定期接受政审以确保其政治背景和安全可靠性始终符合民航安全的要求。

总的来说，飞机维修招聘的政审是一个严格而全面的过程，涉及到对应聘者及其父母的调查。应聘者需要认真对待政审环节，按照要求提供真实、完整的信息，并积极配合相关单位的调查工作。