酒店公司员工房租的计入科目，通常取决于房租的具体用途和公司的会计政策。一般来说，可以有以下几种情况：

1. 员工福利费：如果酒店公司为员工提供住房作为福利，那么房租可能会被计入“员工福利费”科目。这种情况下，房租是公司作为员工福利的一部分，为员工提供的住宿费用。

2. 管理费用或销售费用：如果酒店公司租赁房屋用于员工的办公或销售活动，那么房租可能会被计入“管理费用”或“销售费用”科目。这取决于房租的具体用途，比如是用于管理部门的办公还是销售部门的业务活动。

3. 营业外支出：在某些特殊情况下，如果房租与公司的主营业务不直接相关，或者属于偶发性支出，那么可能会被计入“营业外支出”科目。

综上所述，酒店公司员工房租的计入科目需要根据具体情况来判断，包括房租的用途、公司的会计政策以及相关法律法规的规定。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。