在领取失业金期间上班，工资的计算通常与是否重新就业以及就业的性质有关。一般来说，如果领取失业金期间重新就业，那么失业金将会停止发放，同时工资按照新就业单位的薪酬制度来计算。以下是对这一问题的详细分析：

1. 失业金停止发放：

   • 当你重新就业并开始领取工资时，根据相关规定，你将不再符合领取失业金的条件，因此失业金会停止发放。

2. 工资计算方式：

   • 重新就业后的工资计算将完全遵循新就业单位的薪酬制度。这可能包括基本工资、绩效奖金、加班费等各种薪酬组成部分。
   • 具体的工资数额和计算方式应由你与新就业单位在劳动合同中明确约定。

3. 特殊情况：

   • 如果你在领取失业金期间从事的是临时性、季节性或特定项目性的工作，且这些工作不影响你继续领取失业金的资格，那么你的工资可能会按照这些工作的实际收入来计算，同时失业金也可能继续发放（但这种情况较为少见，具体需根据当地政策确定）。

4. 建议：

   • 在重新就业前，建议咨询当地社保部门或劳动就业服务中心，了解具体的失业金领取和工资计算政策。
   • 与新就业单位明确约定薪酬制度，确保自己的权益得到保障。

综上所述，领取失业金期间上班的工资计算主要取决于你是否重新就业以及就业的性质。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。