在讨要工资案件中，律师费的计算并没有一个固定的标准，而是会根据多种因素来综合确定。以下是对律师费计算方式的详细解释：

一、主要收费方式

1. 按标的额比例收费：

   • 这种方式下，律师费会根据案件涉及的工资数额的一定比例来收取。比例通常在3%-30%之间浮动，具体取决于案件的复杂程度、地区差异以及律师的经验与专业水平。例如，对于简单案件，若工资欠款为5万元，律师费可能在1500元至4000元之间；而对于标的额较大的案件，如超过100万，比例可能降低至1%-3%。

2. 固定收费：

   • 对于案情简单、金额较小或证据明确的案件，律师可能会采用固定收费的方式。费用通常在2000元至10000元不等，具体数额会根据案件的复杂程度和所需工作量来协商确定。

3. 风险代理收费：

   • 风险代理是指律师与当事人约定，先不收取前期费用，待案件胜诉并执行到款项后，再按一定比例收取律师费。这种方式对律师来说有一定风险，因为若案件败诉或执行不到款项，律师则无法获得费用。风险代理的比例通常在15%-30%之间，但并非所有讨要工资案件都适合风险代理，且部分地区对涉及弱势群体权益保障的劳动纠纷案件有风险代理的限制。

4. 按件收费（特定服务）：

   • 对于不涉及财产关系的特定法律服务，如法律文书撰写、律师见证等，律师费通常会有固定的最高限额。这种收费方式主要适用于一些特定的法律服务项目。

二、影响律师费的其他因素

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，律师费标准也有较大差异。一般来说，一线城市的律师费普遍高于二三线城市。

2. 律师经验与专业水平：资深律师由于经验丰富、专业水平高，其收费往往也相对较高。在选择律师时，可以根据自己的实际需求和经济能力来选择合适的律师。

3. 案件复杂程度与证据收集难度：如果案件涉及复杂的调解、诉讼程序或需要大量的证据收集工作，律师费也会相应增加。因为这种情况下，律师需要投入更多的时间和精力来处理案件。

三、建议

在讨要工资案件中，建议劳动者在选择律师时多咨询几家律师事务所，详细了解他们的收费标准和服务内容。同时，也要注意了解当地是否有律师收费指导标准或法律援助政策，以便更好地维护自己的合法权益。此外，在整个维权过程中，要注意收集和保存能证明劳动关系和工资数额的证据，以支持自己的主张。如果遇到困难或疑问，可以及时咨询专业律师或相关机构寻求帮助。