关于退休工资每年什么时候涨一次的问题，以下是我根据国家政策及地方实施细则给出的全面解析：
结论前置：退休工资（养老金）的年度调整时间并非固定不变，但通常遵循一定的规律和流程。具体调整方案和时间表由国家根据当年经济发展、物价变动及养老保险基金收支情况等因素决定，并通过官方渠道发布。
详细分析：
国家政策公布时间：
- 国家通常会在每年的3月至5月期间，由人力资源社会保障部、财政部联合发布当年度调整退休人员基本养老金的通知。该通知会明确全国总体调整比例以及相关政策细节。
地方政策落地流程：
- 国家政策公布后，各省市自治区需结合当地实际情况，制定本地区的具体实施方案，并报送人力资源社会保障部、财政部备案。
- 各地方的具体实施方案一般会在5月至7月间陆续公布，具体时间因地区工作进度而异。
- 多数地区要求在7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中，并从当年1月1日起补发。不过，也有部分地区可能进度较快，在6月甚至更早完成发放；还有一些地区可能会晚于7月完成调整和发放工作。
特殊情况说明：
- 在某些特殊年份，如政策调整或经济形势发生显著变化时，国家可能会提前或延后公布养老金调整方案。因此，退休人员应密切关注当地人社部门的最新政策公告，以获取最准确的调整信息。
总结与建议：
- 退休工资的调整时间受多重因素影响，包括国家政策的发布时间、地方实施细则的制定与审批，以及当年的经济社会发展状况。
- 为获取最准确的信息，建议退休人员及其家属关注政府部门（如人力资源和社会保障部）的官方网站或相关新闻发布，这些渠道会及时发布关于养老金调整的最新政策公告。
- 同时，也可以咨询当地的社保机构或相关部门，他们能够根据当地实际情况和政策要求，为退休人员提供具体的指导和帮助。
综上所述，退休工资每年涨一次的具体时间并非一成不变，而是依据国家政策及地方实施方案来确定。为确保能够及时了解并享受到应有的养老金增长福利，建议退休人员保持对相关政策动态的持续关注。