关于“退休当月未满整月工资发放规定”的问题，我可以为你提供明确的解答。
结论前置：退休当月，即使未满整月，也应当按照正常出勤月份全额支付在职人员工资，直至正式退休之日。退休之月起，则按照每月发放的养老金数额计算应得薪资。
详细解释：
退休当月的工资发放：
- 根据相关规定，凡已达法定退休年龄者，在退休当月，无论是否工作满整月，都视为正常出勤月份，单位应全额支付其在职期间的工资。
- 这一规定确保了退休员工在退休前的最后一个月能够获得完整的薪资待遇。
退休后的薪资计算：
- 自退休之月起，员工的薪资将不再按照在职期间的工资标准发放，而是根据每月应得的养老金数额来计算。
- 养老金的数额通常根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发办法来确定。
法律依据：
- 这一规定在《社会保险法》等相关法律法规中有所体现，确保了退休员工的合法权益得到保障。
- 具体条款可能因地区和政策的不同而有所差异，但总体原则是一致的。
特殊情况说明：
- 如果存在特殊情况，如员工在退休当月有未休的假期、加班等，这些额外的薪资待遇也应按照相关规定进行结算和发放。
综上所述，退休当月未满整月的工资发放规定是明确的，单位应全额支付员工在职期间的工资，直至正式退休之日。如有任何疑问或需要进一步了解相关细节，请随时向我咨询。