被人起诉了，工资卡有可能会被冻结。但这一结果并非绝对，具体取决于案件的进展和法院的裁定。以下是对此问题的详细分析：
一、工资卡可能被冻结的情况
涉及经济纠纷：
- 如果你被人起诉，且案件涉及经济纠纷，如欠款未还等，债权人可能会向法院申请财产保全或强制执行。
- 在这种情况下，法院有权对你的财产进行查封、冻结，包括你的工资卡。
防止财产转移：
- 法院在考虑是否冻结工资卡时，会评估你是否存在转移财产的风险。
- 如果法院认为存在此类风险，为了保障债权人的权益，可能会采取冻结工资卡的措施。
二、工资卡冻结的实施流程
财产保全的申请与审查：
- 债权人需向法院提出财产保全的书面申请，明确申请冻结你工资卡的具体金额和理由。
- 法院会对申请进行审查，判断是否符合法定条件。
提供担保：
- 债权人可能需要提供相应的担保，以确保财产保全措施的合法性。
法院裁定与执行：
- 如果法院认为符合财产保全的条件，会作出裁定，准许对你的工资卡进行冻结。
- 裁定书生效后，法院会向相关银行发出协助执行通知书，银行将按照要求对你的工资卡进行冻结操作。
三、工资卡被冻结后的影响与解冻方式
影响：
- 工资卡被冻结后，你将无法正常使用该卡进行交易，包括取款、转账等操作。
- 这将对你的日常生活和经济活动产生一定影响。
解冻方式：
- 你可以向法院提出申请，要求解冻工资卡，并提供相应的证明材料。
- 法院在审查后，如果认为解冻申请符合法律规定，且不会损害债权人的权益，就会依法予以解冻。
四、注意事项
保留生活必需费用：
- 法院在冻结工资卡时，会考虑保留你及其所扶养家属的生活必需费用。
- 这意味着不会将工资卡内的所有金额全部冻结，而是会根据当地的生活水平、你的家庭情况等，确定一个合理的保留金额。
积极应对诉讼：
- 如果你被起诉，应积极应对诉讼，收集证据，维护自己的合法权益。
- 如果能在诉讼中胜诉或达成和解，可能有助于避免工资卡被冻结或解冻工资卡。
综上所述，被人起诉后，工资卡有可能会被冻结，但具体结果取决于案件的进展和法院的裁定。如果你面临此类情况，建议积极应对诉讼，并咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。