您好，关于您提出的“辞职一年了交了灵活就业社保还能领失业金吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：
首先，我们需要明确失业保险金的领取条件。一般来说，要领取失业保险金，需要满足两个基本条件：一是失业保险累计缴费时间满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业并非由您个人主动提出，而是由于某些外部原因（如公司裁员、合同到期不续签等）导致的。
接下来，我们来看您的情况。您提到自己已经辞职一年，并且在这一年期间以灵活就业人员的身份缴纳了社保。根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，如果以个人身份缴纳基本养老保险费，并且未出现依法应当停止领取失业保险金的情形（如重新就业、应征服兵役、移居境外等），那么经办机构是不得停发失业保险待遇的。
然而，这里有一个关键点需要注意：您是在辞职后才以灵活就业人员身份参保的，而不是在领取失业保险金期间参保。因此，要判断您是否能领取失业保险金，还需要看您辞职时的具体情况是否满足领取条件。
如果您辞职时满足失业保险累计缴费时间满1年，并且是非因本人意愿中断就业的，那么您在辞职后一年内（部分地区可能有更长的领取期限，具体以当地政策为准）是可以领取失业保险金的。在这个期间内，您以灵活就业人员身份参保并不会影响您领取失业保险金的资格。
如果您辞职时不满足上述条件之一或两者都不满足，那么即使您后来以灵活就业人员身份参保，也无法领取失业保险金。
综上所述，要判断您是否能领取失业保险金，需要综合考虑您辞职时的具体情况以及当地的失业保险政策。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构，以获取更准确、更具体的信息。