您好，对于您提出的“被辞退后以灵活就业方式缴纳社保还能领失业保险金吗”的问题，我进行了详细的查询和分析，以下是我的解答：

首先，根据相关规定，失业人员在满足一定条件下是可以申领失业保险金的。这些条件通常包括：参保1年以上以及非因本人意愿中断就业。当您被辞退后，如果满足这两个条件，那么您就有资格申领失业保险金。

接下来，关于您以灵活就业方式缴纳社保的情况，根据《人力资源和社会保障部办公厅关于进一步畅通失业保险待遇申领有关事项的通知》的规定，以个人身份缴纳基本养老保险费的失业人员，如果符合申领失业保险金、失业补助金条件的，经办机构应予以发放。同时，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，以个人身份缴纳基本养老保险费的，未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。

此外，对于领失业金期间能否从事灵活就业相关工作的问题，根据《人力资源和社会保障部办公厅关于扎实做好失业保险待遇发放工作的通知》的规定，对失业人员领金期间从事灵活就业的，不得停发失业保险待遇。

综上所述，被辞退后以灵活就业方式缴纳社保的您，如果满足申领失业保险金的条件（参保1年以上、非因本人意愿中断就业），是可以继续领取失业保险金的。同时，在领取失业保险金期间从事灵活就业相关工作也不会影响您的失业保险待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。