您好，关于辞工后是否能领取失业保险金的问题，这主要取决于您中断就业的具体原因以及失业保险的缴费情况。

首先，领取失业保险金需要同时满足以下三个基本条件：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已办理失业登记，并有求职要求。

其中，“非因本人意愿中断就业”是一个关键条件。这通常指的是劳动合同期满、用人单位主体资格消亡、用人单位因生产经营发生严重困难或客观条件发生重大变化而解除劳动合同，以及因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情况。如果您是出于个人主观意愿而向工作单位提出辞职，那么这不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此您是无法领取失业保险金的。

另外，即使您满足了领取失业保险金的条件，领取的期限也是有限的。根据失业人员失业前累计缴费时间确定，领取失业保险金的期限最长不超过24个月。具体的领取金额和期限还会根据当地的政策和规定有所不同。

综上所述，如果您是主动辞职的，那么您通常是不符合领取失业保险金的条件的。但如果您的情况属于“非因本人意愿中断就业”，并且满足其他领取条件，那么您是可以申请领取失业保险金的。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。