关于补交社保的凭证处理，首先我们要明确社保补缴是以个人与用人单位是否存在劳动关系为前提，并且在劳动合同期间内才可以进行补缴。以下是补交社保的具体步骤和所需材料：

一、确定补缴条件

1. 参保单位存在漏报或未足额为员工缴纳社会保险费的情形。
2. 确定补缴的时段，例如补缴上月、补缴距申报当月4个月以内（含4个月）或5个月以上（含5个月）等。

二、准备相关材料

根据补缴的不同情况，所需材料也会有所差异。以下是一些常见的材料清单：

1. 基本材料：

   • 《社会保险费补缴申报表》或类似表格（具体名称可能因地区而异）。
   • 补缴人员的有效身份证件（如居民身份证、社会保障卡等）。

2. 劳动关系证明：

   • 职工劳动合同、原始人事档案。
   • 其他能证明劳动关系的材料，如人民法院的判决、裁定、调解书，劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决、决定、调解书等。

3. 工资及会计凭证：

   • 职工工资发放明细表。
   • 装订成册的原始会计凭证（可能针对某些特定情况）。

4. 特殊情形材料：

   • 如为外籍人员补缴，需提供《外国人员就业证》或相关就业记录证明。
   • 如为台港澳人员补缴特定时段的社保费，需提供《台港澳就业证》或人社部门出具的就业记录证明。

三、提交申请

1. 现场办理：前往参保关系所在地的社会保险经办机构服务大厅或指定的基层经办网点提交申请材料。

2. 网上办理：通过当地社保局的官方网站或指定的在线服务平台进行网上申报（如“蓉e人社”网上服务大厅）。

四、等待审核与反馈

提交申请后，社会保险经办机构会对申请材料进行审核。审核通过后，会出具《社会保险业务办理结果通知单》或类似的反馈文件，表明补缴申请已成功受理。

五、缴费与凭证获取

1. 根据社会保险经办机构的指示完成缴费操作。
2. 缴费完成后，可向社会保险经办机构索取缴费凭证或相关证明文件，作为补缴社保的正式凭证。

综上所述，补交社保的凭证处理需要按照一定流程进行，并准备相应的申请材料。建议在实际操作前咨询当地社保局或相关经办机构以获取最准确的信息和指导。