您好，关于轻微骨折是否能评工伤，这主要取决于骨折是否影响到了您的劳动能力。以下是一些详细的信息，希望能帮助您更好地理解这个问题。

首先，劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它主要评估的是工伤或疾病对劳动者工作能力的影响。只有当职工因工致残、影响劳动能力时，才需要进行劳动能力鉴定。

对于轻微骨折，如果经过治疗后伤情相对稳定，且并未对您的劳动能力造成实质性影响，那么通常是不需要进行劳动能力鉴定的。也就是说，如果骨折并未导致您残疾或者影响您的工作能力，那么它通常不会被认定为工伤。

然而，如果轻微骨折在治疗后仍然对您的劳动能力产生了影响，比如导致了某种程度的劳动功能障碍，那么您是有资格申请劳动能力鉴定的。在这种情况下，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的医疗证明和病历资料。

申请劳动能力鉴定的具体流程包括：填写劳动能力鉴定申请表，提交有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料，以及您的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会及时组织鉴定，并在规定的时间内作出劳动能力鉴定结论。

总的来说，轻微骨折是否能评工伤，关键在于它是否影响了您的劳动能力。如果没有影响，那么通常不需要进行劳动能力鉴定；如果影响了，那么您可以通过申请劳动能力鉴定来评估自己的工伤情况，并据此享受相应的工伤保险待遇。希望这些信息能对您有所帮助。