雇主责任险不需要缴纳个人所得税。具体原因分析如下：

雇主责任险是以雇主责任为承保风险的一种责任保险。当被保险人所雇佣的员工在受雇过程中，因从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的职业性疾病，导致伤、残或死亡时，被保险人根据相关法律及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，将由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。可以看出，雇主责任险的投保人与被保险人都是雇主，保险合同的受益人也是与雇主有雇佣关系的雇员，但实质上该险种的最终受益人是企业，因为它帮助企业转嫁了因员工意外受伤或患病而可能承担的经济风险。

根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕318号）的规定，对企业为员工支付的各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。然而，雇主责任险的保费是由企业缴纳的，且其赔付的对象是保险人（即雇主），并非员工个人。因此，这部分保费并不属于员工的个人收入，也就不需要并入员工的工资薪金所得来缴纳个人所得税。

综上所述，雇主责任险的保费不需要缴纳个人所得税。这一结论是基于雇主责任险的受益人是企业而非个人，以及相关税收法规的规定得出的。