关于退休人员社保缴纳政策，主要涉及的是退休前的社保缴费规定以及退休后的待遇领取。以下是对相关政策的详细解读：
一、退休前的社保缴费
缴费基数与补差：
- 在上年度就业人员平均工资公布前，参保人员办理退休的，其缴费基数会暂按不低于上上年度就业人员平均工资的某个比例（如重庆市为70%）来核定。
- 若实际缴费档次与核定基数有差异，如实际为60%而核定为70%，则需要补缴差额部分的养老保险费。这个补差流程可能会增加退休办理的时间。
视同缴费年限：
- 视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工或个体灵活就业参保人员有符合国家政策规定、可以计算为连续工龄的工作年限。
- 为避免因档案资料不齐导致无法及时办理退休手续，一些地区（如重庆市）已推出企业职工退休档案预审服务，允许提前申请预审职工档案。
参保缴费信息的核实：
- 退休前，需要核实处理养老保险参保缴费信息，包括是否在市外参加过企业职工基本养老保险、是否按规定办理了社保关系转移、是否存在多个养老保险个人编号或重复缴费记录等。
- 如有上述问题，应及时联系所在区县社保经办机构进行处理，以确保退休手续的正常办理。
二、退休后的待遇领取
养老金的领取：
- 退休后，符合领取条件的人员将按月领取养老金。养老金的发放通常与个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发基数等因素有关。
及时更新联系方式：
- 为确保社保经办机构能够及时提供精准服务，退休人员应确保自己的联系方式（如手机号码）畅通有效。如有变更，应及时通过相关渠道进行更新。
三、特殊政策：
对于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，国家也出台了相关政策进行支持。具体来说：
- 大龄领金人员（即领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员）可以在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费。
- 其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付。
- 符合条件的大龄领金人员自行参保缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用。
综上所述，退休人员社保缴纳政策涉及多个方面，包括退休前的社保缴费规定、退休后的待遇领取以及特殊政策等。建议参保人员密切关注当地社保政策的变化，及时了解并遵守相关规定，以确保自己的权益得到保障。