关于退休返聘医保年限的规定，首先需要明确的是，退休返聘并不直接涉及医保年限的计算或调整。退休返聘是指已经退休的人员被单位再次聘用，他们通常已经完成了职业生涯并开始领取养老金，而医保年限主要与在职期间的社保缴纳情况有关。

对于医保年限的具体规定，它通常与国家的社保政策和地方的具体实施细则相关。一般来说，医保年限是指个人在职期间缴纳医疗保险的累计年限，这个年限对于享受医保待遇有重要影响。然而，退休返聘并不改变个人已经积累的医保年限，也不会因为退休返聘而重新计算或增加医保年限。

另外，值得注意的是，随着国家社保政策的不断完善和调整，医保年限的具体规定也可能会有所变化。因此，建议关注当地社保部门或相关机构的最新政策公告，以获取最准确的信息。

总的来说，退休返聘与医保年限没有直接关联。医保年限的计算和规定主要依据个人在职期间的社保缴纳情况，以及国家的社保政策和地方的具体实施细则。如果您对具体的医保年限规定有疑问，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取准确信息。