您好，关于您提到的“视同交费工领40年能有多少退休金”的问题，这实际上涉及到了养老保险的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及当地的养老金计发办法等多个因素，因此无法直接给出一个具体的数额。不过，我可以从以下几个角度为您解析这个问题：
视同缴费年限的影响：
- “视同交费工龄”通常指的是在养老保险制度实施前，职工的工作年限被视同为缴费年限，这部分工龄在计算养老金时会有一定的作用。
- 40年的视同交费工龄，意味着您在养老保险制度实施前已经有了较长的工作年限，这将有助于提高您的养老金待遇。
养老金的计算方法：
- 养老金的计算通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
- 基础养老金与当地的平均工资、缴费年限（包括视同缴费年限）和缴费指数等因素有关。
- 个人账户养老金则与个人账户储存额和计发月数有关。
其他影响因素：
- 除了视同缴费年限外，实际的缴费年限、缴费基数、个人账户的积累情况，以及当地的养老金计发办法和政策调整等都会影响到最终的养老金数额。
无法给出具体数额的原因：
- 由于养老金的计算涉及多个变量，且这些变量可能因地区、政策调整等因素而发生变化，因此无法直接为您计算出具体的退休金数额。
综上所述，视同交费工领40年能有多少退休金，需要综合考虑多个因素，并且需要依据当地的养老金计发办法和政策来确定。如果您希望了解更具体的养老金数额，建议您咨询当地的社保机构或专业的社保顾问，他们可以根据您的具体情况为您提供更准确的估算。同时，也建议您关注当地的社保政策动态，以便及时了解养老金政策的变化。