关于“退休生日当月工资发放规定”的问题，我根据相关法律法规和实践经验，为您整理如下解答：

结论前置：退休工资的领取时间通常是从退休人员生日的次月开始，但具体发放方式可能因地区差异、单位规定或特殊情况而有所不同。

详细解答：

1. 基本规定：

   • 退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。这是普遍适用的规定，即退休当月不领取养老金，而是从次月起开始领取。
   • 企业若因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法也按达到法定年龄退休时的规定执行。

2. 特殊情况与处理：

   • 地区差异：不同地区的社保政策和操作流程可能存在细微差异，导致退休工资的发放时间有所不同。因此，具体发放时间还需参考当地的相关规定。
   • 单位特殊规定：部分单位可能有自己的退休工资发放规定，这些规定可能与当地社保部门的规定不完全一致。职工在办理退休手续时，应同时咨询单位和当地社保部门的相关政策。
   • 视同缴费年限：对于存在视同缴费年限的职工，可能需要对出生年月进行进一步确认，以决定具体的退休时间和退休工资的发放时间。

3. 实践中的做法：

   • 在多数地区，用人单位会足额支付劳动者退休当月的全部工资，从次月起改由社保部门发放退休费。
   • 也有部分地区或单位可能根据具体情况有所调整，如按照实际工作日计算退休当月工资等。

4. 建议与指导：

   • 接近退休年龄的职工应提前向当地社保部门和所在单位的人事部门咨询退休手续的具体流程和所需材料。
   • 准备好办理退休手续所需的全部材料，并密切关注社保部门或单位的通知，及时了解退休手续的办理进度和退休工资的发放时间。

综上所述，退休生日当月工资发放规定因地区、单位及特殊情况而有所不同。建议您在办理退休手续前，充分了解相关政策，并咨询当地社保部门和所在单位的人事部门，以确保能够准确了解自己的退休工资发放时间。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。