试用期辞职后工资的发放时间通常有两种情况：

1. 离职时当面结清：在办理完离职手续交接的时候，用人单位会一并计算且发放给离职的劳动者。
2. 按正常发薪日期支付：和当月正常发薪日期一起发薪，虽然《工资支付暂行规定》中提到工资应在解除劳动合同时一次付清，但实际操作中，更多是按照单位正常支付工资的日期一起支付，只要当月发工资时给了，也不算什么问题。

需要注意的是，无论哪种情况，用人单位都应根据劳动者实际上班的天数来计算工资，并确保及时支付给劳动者。如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。