辅警作为公安队伍中的重要组成部分，同样面临着廉洁风险。为了有效排查和防控这些风险，确保辅警队伍的廉洁性和战斗力，以下是一些建议措施：

一、廉洁风险点排查

1. 岗位风险梳理：

   • 对照辅警的岗位职责，逐一梳理可能存在的廉洁风险点。
   • 重点关注执法办案、窗口服务、财务管理、物资采购等关键岗位和环节。

2. 信访投诉分析：

   • 从信访、投诉等渠道入手，分析研判辅警在履职过程中是否存在违规违纪行为。
   • 对群众反映强烈的问题进行深入调查，找出问题根源和潜在风险。

3. 开门纳谏与上门求谏：

   • 召开警风警纪监督员座谈会，邀请社会各界代表提出意见建议。
   • 走访管理服务对象，广泛征求对辅警工作的意见和建议，及时发现潜在风险。

4. 自我排查与同事互查：

   • 鼓励辅警进行自我排查，主动报告可能存在的廉洁风险。
   • 通过同事之间互相查、家庭监督查等方式，进一步拓宽排查渠道。

二、廉洁风险防控措施

1. 加强教育培训：

   • 定期开展廉洁从警教育培训，提高辅警的廉洁意识和法律意识。
   • 组织学习相关法律法规和纪律规定，增强辅警的纪律观念和底线意识。

2. 完善制度机制：

   • 建立健全辅警廉洁从警相关制度，如廉洁承诺制度、廉洁风险防控责任制度等。
   • 明确辅警的廉洁责任和义务，将廉洁要求纳入绩效考核体系。

3. 强化监督检查：

   • 加强对辅警履职情况的监督检查，特别是关键岗位和重点环节的监督。
   • 设立举报箱、公开监督电话等渠道，接受群众和社会监督。

4. 严格问责追究：

   • 对发现辅警存在违规违纪行为的，依法依规进行严肃处理。
   • 实行问责制，对不认真推行廉洁风险岗位防控、发生违纪违法案件的，严格追究相关责任人的责任。

5. 建立风险预警机制：

   • 根据排查出的廉洁风险点，建立风险预警机制。
   • 对可能出现的风险进行实时监测和预警，及时采取措施进行防范和化解。

6. 加强家风教育：

   • 组织辅警家属召开家风教育座谈会，树立优良家风。
   • 取得辅警家属的支持和理解，共同构筑拒腐防变的坚固堡垒。

综上所述，辅警廉洁风险点的排查和防控是一项系统工程，需要多措并举、综合施策。通过加强教育培训、完善制度机制、强化监督检查、严格问责追究以及建立风险预警机制等措施，可以有效防范和化解辅警队伍中的廉洁风险，确保辅警队伍的廉洁性和战斗力。