关于“退休早半年和晚半年退休工资差多少”这个问题，其实并没有一个固定的数额，因为退休工资的多少受到多种因素的影响，包括个人的缴费年限、缴费基数、退休时的年龄、当地的平均工资水平以及具体的退休政策等。
首先，我们要明确的是，退休工资（或养老金）的计算通常涉及一个复杂的公式，这个公式会考虑上述提到的多种因素。因此，即使两个人在其他条件都相同的情况下，仅仅因为退休时间相差半年，他们的退休工资也可能会有显著的差异。
具体来说：
缴费年限：早半年退休意味着缴费年限可能会少半年，这直接影响到退休工资的计算。
缴费基数：虽然缴费基数通常与个人的工资水平相关，但在某些情况下，它也可能受到退休时间的影响。例如，如果个人的工资在退休前有所增长，那么晚半年退休可能会使得缴费基数更高。
退休时的年龄：退休时的年龄也是影响退休工资的重要因素。一般来说，退休年龄越大，领取的退休工资也会相应增加。
当地的平均工资水平：退休工资的计算还会考虑当地的平均工资水平。如果平均工资水平在半年内有所变化，那么这也可能影响退休工资。
退休政策：最后，退休政策的变化也可能对退休工资产生影响。如果在这半年内退休政策有所调整，那么退休工资的计算方式也可能随之改变。
综上所述，由于退休工资的计算涉及多种因素，且这些因素可能随时间发生变化，因此无法简单地给出一个具体的数额来回答“退休早半年和晚半年退休工资差多少”这个问题。如果你需要更具体的计算或预测，我建议你咨询当地的社保机构或专业的社保顾问，他们可以根据你的具体情况为你提供更准确的答案。