您好，补缴社保在特定情况下是被视为正常缴纳的。具体来说，当养老、工伤、失业保险跨月缴费成功时，这种情况就被视为补缴。而且，补缴的养老保险是累计计算的，这对于个人的社保权益是有保障的。

然而，也需要注意到，补缴社保并不是一种常规的操作，它通常适用于用人单位未按规定及时为职工参保缴费的情况，或者针对某些特殊群体如早期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位工作人员等。在这些情况下，用人单位或个人可以向社保部门申请补缴应参保未参保工作时间的养老保险费。

另外，需要特别警惕的是，任何声称“可代理补缴社保”的都是诈骗行为。社保部门没有授权任何公司办理补缴或代办其他社保业务，因此，建议有补缴需求的单位或个人务必通过正规渠道办理，避免上当受骗。

总的来说，补缴社保在符合规定的情况下是被视为正常缴纳的，但也需要根据具体情况来判断。如果您有具体的补缴需求或疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取更准确的信息。