申请失业保险金后，相关部门会进行一系列的稽查工作，以确保失业保险金的发放符合规定，防止违规领取和滥用。以下是稽查过程中可能会关注的一些重点：
一、申领资格的核查
缴费情况：会核查申请人是否已按规定参加失业保险，并且缴费时间是否满足申领条件，通常要求至少缴费1年以上。
失业原因：会核实申请人的失业原因，确保其符合“非因本人意愿中断就业”的条件。这包括劳动合同期满、用人单位因生产经营困难等原因解除劳动合同等情形。
二、领取期间的监督
就业状态：在领取失业保险金期间，相关部门会定期或不定期地核查申请人的就业状态。一旦发现申请人已重新就业或开始从事其他有收入的活动，将立即停发失业保险金。
社保缴纳情况：通过内部数据共享，失业保险经办机构可以获取领金人员缴纳社保费的情况。如果申请人重新就业并缴纳社保费，将被视为已重新就业，从而停发失业保险金。
三、违规领取的查处
超龄返聘：对于超龄返聘的人员，由于其已不符合失业保险金的申领条件，相关部门会进行重点核查，防止其违规领取失业保险金。
虚假申报：如果发现申请人在申领失业保险金时存在虚假申报、骗取失业保险金等行为，相关部门将依法进行处理，包括追回已发放的失业保险金、处以罚款等。
四、后续管理
自查自纠：鼓励企业和个人开展失业保险待遇领取的自查自纠工作，及时发现并纠正可能存在的问题。
举报机制：设立举报电话和渠道，鼓励社会各界积极举报违规领取失业保险待遇的情况，以便相关部门及时进行查处。
综上所述，申请失业保险金后，相关部门会进行严格的稽查工作，以确保失业保险金的发放符合规定，保障失业人员的合法权益，同时防止违规领取和滥用。因此，申请人在申领失业保险金时，应如实提供相关信息和材料，并严格遵守相关规定。