关于您提出的“流产生育津贴都是医院直接办理申请的么”这一问题，我给出以下详细解答：

结论前置：流产生育津贴并非由医院直接办理申请，而是应由用人单位或特定情况下的个人向当地社保局（社保经办机构）提交申请，并准备相应的材料。

详细分析：

1. 申请主体：

   • 在我国，生育津贴的申请主体通常是用人单位。这是因为生育津贴是对用人单位在女职工产假期间支付工资的一种补偿。
   • 在少数地区，如果个人以灵活就业人员身份参加生育保险，可能由个人直接向社保经办机构申请生育津贴，但这种情况相对较少。

2. 申请材料：

   • 申请生育津贴需要准备的材料可能因地区而异，但通常包括职工的社会保障卡、身份证及复印件、结婚证及复印件（如适用）、计划生育服务手册或生育证、新生儿出生医学证明（如适用）、医学诊断证明书或出院记录、诊断证明、住院病历、费用明细清单等，以及本人的银行卡信息，以便社保经办机构将生育津贴拨付给申请人。

3. 申请流程：

   • 准备材料：根据当地社保经办机构的要求，提前准备好所有必要的申请材料。
   • 提交申请：用人单位在职工生育或手术后，在规定的时间内将准备好的申请材料提交给当地社保经办机构。个人申请也需按照相应流程进行。
   • 审核拨付：社保经办机构对提交的材料进行审核，审核通过后，将生育津贴拨付给用人单位（或由个人直接领取，视地区政策而定），再由用人单位发放给职工。

4. 注意事项：

   • 生育津贴的发放标准和期限可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在申请前先了解清楚当地的政策和规定。
   • 如果对具体的申请流程或政策有疑问，可以咨询当地的社保机构或相关部门，他们会提供更详细的信息和指导。

综上所述，流产生育津贴的申请并非由医院直接办理，而是需要用人单位或特定情况下的个人按照当地政策和规定向社保局（社保经办机构）提交申请，并准备相应的材料。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。