在欠工资判决下来未执行的情况下，是否可以追加股东作为被执行人，取决于具体情形。以下是对此问题的详细分析：

1. 股东未履行出资义务或抽逃出资：

   • 如果股东未按照公司章程的规定足额缴纳出资，或者在公司成立后抽逃出资，那么在公司拖欠工资且判决未执行的情况下，债权人可以申请追加这些股东为被执行人。这是基于《中华人民共和国公司法》及相关司法解释的规定，旨在保护债权人的合法权益。

2. 公司财产不足以清偿债务，且股东存在过错：

   • 如果公司财产确实不足以清偿包括工资在内的债务，并且股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害公司债权人利益等行为，那么债权人也有权申请追加这些股东为被执行人。这同样是为了维护债权人的合法权益，防止股东通过滥用公司法人地位来逃避债务。

3. 提出执行异议与诉讼：

   • 如果股东被错误地追加为被执行人，他们有权向法院提出执行异议，并陈述事实和理由。如果执行异议被驳回，股东还可以依法向上级法院申请复议或提起执行异议之诉，通过诉讼程序来维护自己的合法权益。

4. 核实与准备证据：

   • 在面对可能被追加为被执行人的情况时，股东应首先核实自己的出资情况、是否存在抽逃出资行为以及公司的运营和财务状况。同时，准备好相关证据，如银行转账记录、验资报告、财务报表等，以便在必要时向法院提供证明。

综上所述，是否可以追加股东作为被执行人取决于具体情形，包括股东是否履行了出资义务、是否存在抽逃出资行为、公司财产是否足以清偿债务以及股东是否存在过错等。如果股东面临这样的情况，建议他们及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，并采取合适的应对措施。