法定公休假中的周末日不应该包括在内。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 公休假的定义与范畴：

   • 公休假是指法律规定或依法订立的协议所规定的，劳动者在每工作一定时间后必须享受的休息时间。它主要包括法定节假日和带薪年休假。
   • 法定节假日如元旦、春节等，是由国家统一规定，全民共同休息的。
   • 带薪年休假则是劳动者在连续工作一定时间后，依法享有的带薪休假权利。

2. 周末的定义与作用：

   • 周末特指星期六和星期日，这是一周工作时间中的常规休息日。
   • 周末的设置主要基于劳动法律的规定以及普遍的工作制度安排，旨在让劳动者有固定的休息时段。

3. 公休假与周末的区别：

   • 公休假是国家或单位为保障公民或员工在工作之余能够有充足的休息和娱乐时间而特别规定的假期，与正常的周末休息日是分开计算的。
   • 即使某个法定节假日或带薪年假恰好落在周末，也不会因此减少劳动者的公休假天数。

4. 法律依据：

   • 根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条的规定，国家法定休假日、休息日（包括周末）不计入年休假的假期。

综上所述，法定公休假与周末是两个独立且互补的休息制度。公休假不包含周末，两者在法律定义、性质以及实际应用中均有所区别。因此，在享受公休假时，周末日并不计算在内。如有更多关于劳动工伤或其他法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。