您好，关于您提出的“申请完4050后还可以企业交社保吗”的问题，首先我们需要明确“4050”政策的含义及其与社保缴纳的关系。

“4050”政策通常是指针对特定年龄段（通常是女性40岁以上，男性50岁以上）的就业困难人员提供的一种社保补贴政策。这项政策的主要目的是帮助这些人员更好地融入社会，减轻他们的社保缴费负担。然而，这项政策并不直接涉及社保的缴纳方式或缴纳资格。

接下来，我们来看社保缴纳的相关规定。一般来说，无论是个人还是企业，只要符合社保缴纳的条件，都可以按照规定缴纳社保。对于您提到的“申请完4050后还可以企业交社保吗”，实际上，申请4050政策并不影响您在企业中的社保缴纳。如果您在申请4050政策后仍然在企业工作，并且企业愿意为您缴纳社保，那么您完全可以在企业中继续缴纳社保。

需要注意的是，社保缴纳的具体规定可能因地区而异，因此建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更准确的信息和指导。同时，也要确保您的企业了解并遵守相关的社保缴纳规定，以保障您的权益。

综上所述，申请4050政策后，您仍然可以在企业中缴纳社保，只要您和企业都符合社保缴纳的条件，并且企业愿意为您缴纳。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题。