正处级领导的退休年龄，根据性别和具体情况有所不同。以下是根据现有政策规定的详细解答：

男性正处级领导

• 正常退休：男性正处级领导的退休年龄为60周岁，这一规定适用于所有级别的男性公务员，包括科级、处级、厅局级等。

女性正处级领导

• 正常退休：女性正处级领导的退休年龄通常为60周岁。这一规定与男性公务员相同，体现了性别平等。
• 特殊情况：需要注意的是，根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，女性正处级领导（包括县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员）年满60周岁退休。但如果她们本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

提前退休

除了正常退休外，公务员还可以选择提前退休。提前退休需要满足一定的条件，如满30年工龄或工龄已超20年且离退休年龄不足5年等。对于正处级领导来说，如果符合这些条件并经过批准，也可以选择提前退休。

延迟退休

值得注意的是，根据最新的退休政策规定，公务员不允许弹性延迟退休。这意味着正处级领导不能选择延迟退休来延长工作年限。他们只能在达到法定退休年龄时及时办理退休手续或选择弹性提前退休。

综上所述，正处级领导的退休年龄主要根据性别和具体情况来确定。男性正处级领导的退休年龄为60周岁，女性正处级领导通常为60周岁但也可以选择55周岁自愿退休。同时，他们还可以选择满足条件时的提前退休，但不能选择延迟退休。