灵活就业人员要想领取养老金，需要满足两个基本条件：一是达到国家规定的退休年龄，二是缴费满足法律规定的最低缴费年限。关于您提问的“灵活就业交几年可以领养老金”，这主要涉及到的是最低缴费年限的要求。

根据现行政策，无论是企业职工还是灵活就业人员，参加企业职工养老保险的，都需要满足最低缴费年限的要求，这一要求通常是累计缴费满15年。也就是说，灵活就业人员需要至少缴费满15年，才能在达到退休年龄后按月领取基本养老金。

值得注意的是，灵活就业人员的缴费方式相对灵活，可以根据自身情况选择按月、按季、按半年或按年缴费，并且可以选择中断或恢复缴费，前后缴费年限会合并计算，不会因中断而减损个人权益。

此外，灵活就业人员的养老金计算方式与企业职工相同，都是按照统一办法进行计算，享受同等待遇。养老金的核算标准每年也都会随着社会平均工资进行调整，以确保养老金的实际购买力。

总的来说，灵活就业人员要想领取养老金，需要至少缴费满15年，并达到国家规定的退休年龄。在缴费过程中，可以根据自身情况灵活选择缴费方式和时间，但应确保累计缴费年限满足最低要求。