生育津贴的发放地方主要依据参保人的就业状态和保险类型来确定。以下是详细的解答：

一、对于参加职工基本医疗保险的在职职工：

生育津贴一般由当地的社会保险经办机构发放，具体由人社局社保经办机构管理。在符合生育保险报销条件时，生育津贴会由这一机构根据用人单位上年度职工月平均工资标准，按照规定的产假天数计算后直接支付给个人，或者先支付给用人单位，再由用人单位支付给职工本人。这是依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条的规定来执行的，即“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；所需资金从生育保险基金中支付”。

二、对于参加城乡居民基本医疗保险的灵活就业人员、未达到职工医保连续缴费门槛的职工以及男性职工的未就业配偶等特定群体：

这类人员虽不直接享受生育津贴，但可以通过用人单位或指定渠道申领一次性生育补助金。补助金额的计算通常基于当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例（如60%-80%）乘以规定假期天数。最终，这笔补助金可能由用人单位先行垫付后向社保部门申请核销，或者直接由社保部门核拨至单位账户再转发给个人。

综上所述，生育津贴的发放地方和方式会根据参保人的具体情况有所不同。对于在职职工而言，主要是由社会保险经办机构直接发放或通过用人单位代发；而对于特定群体，则可能通过用人单位或指定渠道申领一次性生育补助金。如果您对具体的发放流程或标准有疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构或用人单位的人力资源部门以获取更准确的信息。