现役军人配偶工作调动确实享有一定的优待政策。具体来说：

1. 政策依据：根据《军人抚恤优待条例》等相关规定，现役军人及其家属在多个方面享有优待，这包括但不限于教育、就业、医疗等方面。虽然具体的优待政策可能因地区、行业等因素有所差异，但总体上，现役军人配偶在工作调动方面是会得到一定支持的。

2. 具体优待内容：

   • 调动便利：在可能的情况下，相关部门会优先考虑现役军人配偶的工作调动需求，为其提供更便捷的调动通道。
   • 优先安排：在一些单位或行业，现役军人配偶在申请工作调动时，可能会享受到优先安排或特殊照顾的待遇。
   • 其他支持：除了直接的调动优待外，还可能包括在职业发展、技能培训等方面的额外支持，以帮助现役军人配偶更好地适应新工作环境。

3. 实施情况：需要注意的是，具体的优待政策实施情况可能因地区、单位性质等因素而有所不同。因此，在实际操作中，建议现役军人配偶及时咨询所在单位的人事部门或相关机构，以了解具体的优待政策和操作流程。

综上所述，现役军人配偶在工作调动方面确实享有一定的优待政策。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询，我会尽力为你提供详细的解答和建议。