灵活就业人员的医保是可以报销的。灵活就业医保实际上也属于职工医保的一种，因此其报销比例和职工医保是相同的。具体来说，根据洛阳市医疗保障局发布的信息，职工医保（包括灵活就业医保）的住院待遇按照不同级别的医院和费用段有详细的报销比例。例如，在一级医院（含社区），起付标准以上到一万元（含一万元）的报销比例，在职职工为90%，退休职工为95%；而在二级和三级医院，报销比例会略有降低。

此外，对于灵活就业医保的生育保险待遇，也有明确的规定。连续参保缴费满6个月（无断缴、漏缴、迟到账）后，第7个月起可以享受生育保险待遇。这包括怀孕满28周后定点医院产检的必检项目可以纳入报销，以及灵活就业者可享受生育补助金。

综上所述，灵活就业人员的医保不仅可以报销住院费用，而且在满足一定条件下，还可以享受生育保险待遇。具体的报销比例和待遇可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地医疗保障局以获取最准确的信息。