关于您询问的“正厅级40年工龄退休金”问题，这是一个涉及多种因素和复杂计算的问题，无法直接给出具体金额。但我可以为您详细解析影响退休金数额的主要因素，并提供一个大致的计算框架。
明确结论：正厅级40年工龄的退休金数额并非固定，而是受到地区经济差异、工资水平、养老保险缴费情况、政策调整以及可能存在的职业年金等多种因素的影响。
详细分析：
地区经济差异与工资水平：
- 经济发达地区的工资水平和养老金计发基数通常较高，因此正厅级退休人员的退休金也会相应较高。
- 工资水平在职时的高低也会直接影响退休金的计算，包括基本工资、津贴、补贴等。
养老保险缴费情况：
- 缴费基数和缴费年限是计算退休金的重要因素。40年的工龄意味着较长的缴费年限，这通常会导致更高的退休金。
- 个人缴费基数的高低也会影响退休金的数额，缴费基数越高，退休金也就越高。
政策调整：
- 随着时间的推移，养老金政策可能会不断调整和完善，这会影响退休金的计算方式和数额。
- 特别是对于机关事业单位工作人员，养老保险制度的改革可能会对退休金的计算产生重大影响。
职业年金：
- 部分正厅级干部可能还享有职业年金，这是机关事业单位补充养老保险制度的一部分，会进一步提升退休后的养老待遇水平。
退休金计算框架：
退休金主要由以下三部分构成：
基础养老金：
- 计算公式：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
个人账户养老金：
- 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 个人账户储存额是个人历年缴纳的养老保险费用及其利息的累计金额。
过渡性养老金（仅适用于有视同缴费年限的人员）：
- 计算公式：过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
- 过渡系数各地规定不同，需根据当地政策确定。
操作建议：
- 由于退休金的计算涉及多个参数和具体的计算公式，且各地政策存在差异，建议咨询当地的社保部门或所在单位的人事部门，以获取最准确的退休金信息。
- 同时，也可以关注最新的相关政策文件或咨询专业的法律顾问，他们可以根据您的具体情况提供更精确的计算结果和解释。
综上所述，正厅级40年工龄的退休金数额是一个复杂的计算问题，需要综合考虑多种因素。为了获取最准确的信息，建议您寻求专业机构或人员的帮助。